я так думаю, что этот сотрудник не платил налогов с указанного объёма зароботной платы, пока работыл в той организации, поэтому ему можно просто напомнить, что в налоговой инспекции от него тоже кое-чего хотят, а за укрывательство доходов ему тоже кое-что грозит.

Какое укрывательство? Он работал то всего два месяца. И к тому же еще ничего не получал. К тому же обычно подоходный налог платит организация (из зарплаты, естественно).

я думаю, товарищ с радостью заплатит все налоги, если получит эту з/п %)

а вот и то, что решение :))

Спасибо вем ответившим!
Мы договорились с работником о снятии претензий за компенсацию в 8,5 млн.
Начальник отдела кадров уволен. Мы ему предоставили возможность выразить на это собственное желание, но за это он нам заплатил около 500 штук. Больше с него взять не получилось.
Этот случай будет хорошей наукой всем участникам.

http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.phtml?p=626675#626675

или у нас закрылись все суды ?

Зарплаты сотрудников фирмы должны быть регламентированы штатным расписанием. Противоречие суммы, указанной в договоре, штатному расписанию само по себе будет являться основанием для признания трудового договора ничтожным. В совокупности с другими доказательствами, в т.ч. полномочиями руководителей, размером оплаты труда работников, имеющих такие же квалификацию и должностное положение, основаий для выплаты сотруднику нереальных баблосов не имеется. Более того, если трудовые договоры на фирме шаблонные и только у этого кадра установлена почасовая оплата, а некоторое количество работников готово подтвердить, что болванку заполнял сам истец на основании выданной ему проформы, в которой фигурировали слова ".... руб. в месяц", то его можно смело привлечь к уголовной ответственности за покушение на мошенничество. И никакого баблоса, за исключением уже полученной им зарплаты, платить не придется. А вот поиметь с него - запросто.

оттуда...

фотошоп

Долбоебизм какой-то! У нас что, отменили пытки?

Про 300к/сек шутили уже?

Не читал, но думаю што такое мировое решение могло бы существовать только в случае, есле все люди в фирме получают 50 млн (тугриков) в месяц, а лишь только основной(-ые) работник(-и), производящий материальное благо, 32 тыщи (таких же). Есле жэ в фирме принцыпеально нет такова уровня зарплат, то с каких щщей они договорилесь о таком откате!
Ну разве што бюджетная организацца, тогда да. (Но тогда правильнее было бы всю шайку "Лейка" орестоватб, так как ничистые они сразу видно.)

>ничистые они сразу видно.)

НИЧИСТОЙ ЯВЛЯЕТСЯ ЖЕНЩИНА ВО ВРЕМЯ МЕНСИС И ПОСЛЕ ДО ПОСЕЩЕНИЯ МИКВЕ И ЭТО СРАЗУ НЕ ВИДНО

>Про 300к/сек шутили уже?

гетшеет